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Programma che accelera la trasformazione digitale ed organizzativa delle imprese integrando il fattore umano con le tecnologie digitali.

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Programma di sviluppo manageriale che consiste nel creare piani strategici a lungo termine attraverso l’integrazione di persone, processi e tecnologie.

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Supportiamo il management e il CDA nell’assumere decisioni compatibili con il profilo di rischio della società e coerenti con gli obiettivi aziendali.

Siamo un’organizzazione manageriale specializzata in change management ed innovazione ad alto impatto

  MENTOR DEL MESE

Ecco Nadia Felisa, Board di Trancerie Emiliane Spa, che ha ottenuto il titolo di Mentor del Mese per aver integrato con successo persone processi e tecnologie nella sua organizzazione!

“La mente è come un paracadute. Funziona solo se si apre.”

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Le persone sono influenzate maggiormente da coloro in cui hanno fiducia, che ammirano e che ritengano abbiano cura di loro.

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Ecco il libro
DIGITAL MENTOR

Il libro raccoglie case history ed esperienze dirette di Paolo Borghetti, che da ogni azienda citata ha ripreso una lezione o una strategia vincente, per poi approfondire il Digital Mentor Program, che inizia con la comprensione dei reali bisogni dell’azienda, trova soluzioni e infine accompagna le persone all’azione.